為進一步規(guī)范公司勞務用工管理，維護勞務用工人員的合法權益，保障公司經營工作有序開展，3月27日，公司人力資源部會同法務審計部、經營管理部、安全管理部對各分（子）公司2024年第一季度勞務用工情況進行了督查督辦。

本次督查通過實地督查、查閱資料等方式開展。通過查閱合同管理臺賬、勞務用工制度、勞務人員花名冊、工資臺賬、社保繳納憑證等資料，檢查用工程序是否規(guī)范，成本控制是否合理，并對勞務人員安全生產培訓情況及工作環(huán)境進行現場檢查，及時指出檢查過程中發(fā)現的問題并提出相關意見建議。

通過此次督導檢查,全面查找和梳理當前各分（子）公司在勞務用工管理工作中存在的問題和不足,進一步壓實勞務用工管理責任，全面提升第三方用工隊伍管理水平和質量。