為進(jìn)一步優(yōu)化公司初級管理人員配置，加強(qiáng)公司干部隊(duì)伍建設(shè)，2024年4月1日下午，省交規(guī)院公司召開干部任前談話會。黨委副書記、總經(jīng)理劉強(qiáng)主持會議，總工程師張連吉宣讀公司黨委最新《職務(wù)任免通知》，黨委委員、紀(jì)委書記李保君做任前廉政談話，黨委書記、執(zhí)行董事王克錦參加會議并提出工作要求，提任、調(diào)整初級管理崗位人員及人力資源部相關(guān)人員參加會議。

會上，黨委委員、紀(jì)委書記李保君作任前廉政談話，就強(qiáng)化黨規(guī)黨紀(jì)學(xué)習(xí)、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任和廉潔自律方面提出三點(diǎn)要求。一是要“學(xué)”字為先，強(qiáng)化黨規(guī)黨紀(jì)意識。加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，把遵規(guī)守紀(jì)作為一種習(xí)慣，落實(shí)到日常工作和生活的方方面面，把黨章黨規(guī)黨紀(jì)作為標(biāo)尺，規(guī)范履職、用權(quán)、干事，切實(shí)維護(hù)黨章黨規(guī)黨紀(jì)的權(quán)威性和嚴(yán)肅性。二是要“干”字為要，強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落實(shí)。嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”，在新的工作崗位上切實(shí)把自己該擔(dān)的責(zé)任擔(dān)起來、履行好，做到守土有責(zé)、守土盡責(zé)。三是要“嚴(yán)”字為重，強(qiáng)化廉潔自律。不斷強(qiáng)化自身建設(shè)的思想自覺和行動自覺，嚴(yán)以修身，嚴(yán)于律己，倡導(dǎo)清清爽爽的同志關(guān)系、規(guī)規(guī)矩矩的上下級關(guān)系，要時刻教育和管好家屬及身邊人，不得縱容他們利用特殊身份謀取非法利益。

隨后，部分新任職干部代表作表態(tài)發(fā)言，表示將以此為起點(diǎn)，不負(fù)組織信任和培養(yǎng)，提高政治站位，增強(qiáng)責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識，提升干事創(chuàng)業(yè)精神，在新的崗位上適應(yīng)新環(huán)境、施展新作為、樹立新形象、創(chuàng)造新業(yè)績，為公司發(fā)展作出新貢獻(xiàn)。

黨委書記、執(zhí)行董事王克錦對新任職同志表示祝賀，指出此次干部調(diào)整和提任，是公司黨委根據(jù)工作實(shí)際，統(tǒng)籌考慮初級管理人員隊(duì)伍建設(shè)情況，經(jīng)過反復(fù)醞釀、慎重研究作出的重要決定。他強(qiáng)調(diào)，任前集體談話既是干部選任工作的重要程序，也是加強(qiáng)干部教育的重要方式，并對新任干部如何貫徹落實(shí)“干部要干、思路要清、律己要嚴(yán)”提出要求：一是提高學(xué)習(xí)實(shí)踐能力。切實(shí)把學(xué)習(xí)作為終身的課題工作，加強(qiáng)黨的政治理論和崗位專業(yè)技術(shù)方面的學(xué)習(xí)，著眼于新的實(shí)踐和發(fā)展，注重理論知識的實(shí)際運(yùn)用，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、推動落實(shí)的措施。二是提高履職盡責(zé)能力。向公司重點(diǎn)工作、重點(diǎn)部署看齊，攻堅(jiān)克難，迎難而上，一個一個解決問題，一項(xiàng)一項(xiàng)狠抓落實(shí)。三是提高團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力。發(fā)揮中層干部承上啟下的關(guān)鍵作用，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，帶頭講擔(dān)當(dāng)講奉獻(xiàn)，帶領(lǐng)、激勵同事們干事創(chuàng)業(yè)，打造優(yōu)秀生產(chǎn)管理團(tuán)隊(duì)，杜絕庸懶渙散，推諉扯皮等問題發(fā)生。四是提高風(fēng)險(xiǎn)防范能力。提升防范化解風(fēng)險(xiǎn)本領(lǐng)，以正確的理念認(rèn)知應(yīng)對風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)，居安思危，未雨綢繆，主動防范、精準(zhǔn)化解風(fēng)險(xiǎn)。五是提高廉潔奉公能力。要堅(jiān)持依法用權(quán)、秉公用權(quán)、廉潔用權(quán)，嚴(yán)格按法辦事、嚴(yán)守規(guī)則和制度行使權(quán)力，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督，努力讓廉潔成為一種習(xí)慣、成為新常態(tài)。六是提升基層黨建能力。要進(jìn)一步強(qiáng)化黨的組織建設(shè)，提升黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮黨組織在公司治理和發(fā)展中的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。要深入貫徹黨的路線方針政策，加強(qiáng)黨員干部的思想政治教育，推動公司各項(xiàng)工作順利開展。