為貫徹落實(shí)集團(tuán)公司和省交建公司黨委加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)以及推進(jìn)廉潔文化建設(shè)的工作部署要求，進(jìn)一步提高全體黨員干部廉政風(fēng)險(xiǎn)意識，以廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控促進(jìn)管理提升和提質(zhì)增效，近日，省交建公司紀(jì)委緊盯重點(diǎn)業(yè)務(wù)、重要崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，積極開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控排查工作。

全面安排部署，落實(shí)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控責(zé)任。公司紀(jì)委通過工作例會(huì)重申開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控的目的和意義，要求各項(xiàng)目管理機(jī)構(gòu)、各部門結(jié)合《關(guān)于更新完善<廉政風(fēng)險(xiǎn)防控手冊>工作的通知》要求，認(rèn)真開展重要業(yè)務(wù)事項(xiàng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控再排查工作，以崗位風(fēng)險(xiǎn)防控為基礎(chǔ)，著力構(gòu)建權(quán)責(zé)清晰、流程規(guī)范、制度有效、風(fēng)險(xiǎn)明確、措施有力、預(yù)警及時(shí)的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制，不斷深化作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)，切實(shí)增強(qiáng)黨員干部的大局意識、責(zé)任意識、進(jìn)取意識和擔(dān)當(dāng)精神，努力實(shí)現(xiàn)公司工作作風(fēng)顯著提高、發(fā)展環(huán)境顯著改善、群眾滿意度顯著提升，為公司高質(zhì)量發(fā)展保駕護(hù)航。

壓實(shí)工作責(zé)任，夯實(shí)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控基礎(chǔ)。公司紀(jì)委通過省委巡視、集團(tuán)巡查、審計(jì)問題反饋、日常交流、調(diào)研、座談等渠道收集廉政風(fēng)險(xiǎn)信息，對可能誘發(fā)腐敗的苗頭性、傾向性問題進(jìn)行分析研判，及時(shí)預(yù)警提示，進(jìn)一步明確和規(guī)范執(zhí)行各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程和“三重一大”決策程序，努力構(gòu)建公司廉政風(fēng)險(xiǎn)防控制度機(jī)制更加完善。結(jié)合廉政警示教育，公司紀(jì)委通過講授黨課、談心談話，督促黨員干部員工加強(qiáng)自主學(xué)習(xí)等多種形式，推動(dòng)廉潔教育常態(tài)化，不斷增強(qiáng)黨員干部員工對腐敗的免疫能力。截至目前,開展廉政談心談話20余次，簽訂廉政承諾書69份，家庭助廉承諾書66份，舉辦廉潔文化建設(shè)活動(dòng)1次。

強(qiáng)化督導(dǎo)落實(shí)，完善廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制。公司各項(xiàng)目管理機(jī)構(gòu)、各部門采取部門（崗位）自查、分管審核的方式開展排查，從思想道德、崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程、制度機(jī)制、外部環(huán)境等方面逐一識別，根據(jù)崗位（部門）職責(zé)和權(quán)力運(yùn)行界限、自由裁量權(quán)大小、腐敗現(xiàn)象發(fā)生的概率及危害程序等因素，按照“A、B、C”三個(gè)等級評定廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，明確防范重點(diǎn)，落實(shí)防控責(zé)任。公司紀(jì)委嚴(yán)把廉政風(fēng)險(xiǎn)排查“審核關(guān)”，對風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)查找不實(shí)不深不細(xì)、防控措施制定不合理的一律退回重新排查、重新制定，在更新完善《廉政風(fēng)險(xiǎn)防控手冊》過程中，杜絕形式主義，走過場。

下一步，公司紀(jì)委將持續(xù)把廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作作為一項(xiàng)基礎(chǔ)性工程抓緊抓實(shí)，推動(dòng)廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作與日常業(yè)務(wù)管理有機(jī)結(jié)合、深度融合，做到風(fēng)險(xiǎn)防范持之以恒，正風(fēng)肅紀(jì)常抓不懈，廉潔自律警鐘長鳴，以廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控新成效助力公司高質(zhì)量發(fā)展。