8月26日，省交通監(jiān)理公司黨委召開(kāi)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想主題教育專(zhuān)題民主生活會(huì)。公司黨委副書(shū)記主持會(huì)議，黨委班子成員、副總經(jīng)理、高管參加會(huì)議，相關(guān)部門(mén)同志列席會(huì)議，集團(tuán)第三指導(dǎo)組成員到會(huì)指導(dǎo)，

省交通監(jiān)理公司黨委高度重視這次專(zhuān)題民主生活會(huì)，會(huì)前，組織集中理論學(xué)習(xí)、深入開(kāi)展談心談話(huà)、全面分析查擺問(wèn)題，結(jié)合典型案例深刻剖析，提出務(wù)實(shí)整改措施，從嚴(yán)從實(shí)做好會(huì)前準(zhǔn)備工作，為開(kāi)好專(zhuān)題民主生活會(huì)奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

會(huì)議通報(bào)了公司黨委主題教育專(zhuān)題民主生活會(huì)會(huì)前準(zhǔn)備情況和2022年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)整改落實(shí)情況。公司黨委副書(shū)記代表黨委領(lǐng)導(dǎo)班子作對(duì)照檢查，黨委班子成員、副總經(jīng)理和高管逐一作個(gè)人檢視對(duì)照發(fā)言，找準(zhǔn)找實(shí)問(wèn)題，深挖分析原因，明確努力方向。相互之間開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)開(kāi)門(mén)見(jiàn)山、辣味十足，達(dá)到了凝聚共識(shí)、修正錯(cuò)誤、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、提振精神的效果，會(huì)議取得預(yù)期效果。

集團(tuán)第三指導(dǎo)組對(duì)公司專(zhuān)題民主生活會(huì)給予了充分肯定，認(rèn)為會(huì)議準(zhǔn)備充分、緊扣主題、氛圍濃厚、方向明確，也從剖析不夠深刻、批評(píng)辣味不足等方面指出了不足。同時(shí)，就會(huì)后整改工作提出意見(jiàn)建議，強(qiáng)調(diào)要持續(xù)強(qiáng)化理論武裝、持續(xù)強(qiáng)化能力提升、持續(xù)推進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變、持續(xù)推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展，以此次專(zhuān)題民主生活會(huì)為契機(jī)，以強(qiáng)烈的事業(yè)心、進(jìn)取心、使命感、責(zé)任感，查短板、擺弱項(xiàng)、補(bǔ)不足，牢牢把握主責(zé)主業(yè)，加快推進(jìn)監(jiān)理公司業(yè)務(wù)拓展、資質(zhì)升級(jí)工作，不斷增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，提高創(chuàng)新能力，不斷積蓄企業(yè)發(fā)展動(dòng)能；要扎實(shí)做好問(wèn)題整改整治“后半篇”文章，及時(shí)建立健全相關(guān)制度規(guī)定，確保問(wèn)題整改做到事事有回應(yīng)、件件必整改。

公司黨委副書(shū)記代表領(lǐng)導(dǎo)班子在表態(tài)發(fā)言中表示，一是深刻領(lǐng)悟，加強(qiáng)政治引領(lǐng)。始終以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持把政治建設(shè)擺在首位，持續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，把力量凝聚到落實(shí)公司“十四五”規(guī)劃上來(lái)，切實(shí)解決公司發(fā)展難題，積累整合優(yōu)勢(shì)資源，防范化解風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)，不斷提升班子成員的政治“三力”，促進(jìn)公司高質(zhì)量發(fā)展行穩(wěn)致遠(yuǎn)。二是扎實(shí)整改，提升治理能力。認(rèn)真對(duì)待這次專(zhuān)題民主生活會(huì)問(wèn)題整改和各方面提出的批評(píng)建議，結(jié)合公司發(fā)展實(shí)際，聚焦影響公司發(fā)展治理的突出問(wèn)題，找準(zhǔn)務(wù)實(shí)科學(xué)管用的整改措施，從嚴(yán)從實(shí)改推進(jìn)主題教育走深走實(shí)。三是以身作則，提升履職能力。將新時(shí)期黨對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的新要求作為提升履職能力的方向，提高依法分析決策問(wèn)題的水平，做到思路有創(chuàng)新、發(fā)展有舉措、改革有突破、工作有實(shí)績(jī)，全面推進(jìn)公司治理體系和治理能力現(xiàn)代化。四是擔(dān)當(dāng)作為，強(qiáng)化作風(fēng)改進(jìn)。對(duì)履責(zé)要求、盡責(zé)重點(diǎn)、問(wèn)責(zé)事項(xiàng)做到心中有數(shù)，對(duì)權(quán)責(zé)邊界、原則規(guī)定、紀(jì)律紅線(xiàn)做到心中有底，把提升執(zhí)行力作為改進(jìn)作風(fēng)的發(fā)力點(diǎn)，優(yōu)化監(jiān)理水平作為改進(jìn)作風(fēng)的突破點(diǎn)，嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩作為改進(jìn)作風(fēng)的關(guān)鍵點(diǎn)，以身作則確保項(xiàng)目監(jiān)管、資質(zhì)提升、成本管控、市場(chǎng)拓展等重點(diǎn)工作抓緊抓實(shí)、抓出成效，為打造多元綜合性監(jiān)理實(shí)體企業(yè)提供堅(jiān)強(qiáng)有力的作風(fēng)保障。