【省高速運(yùn)營(yíng)公司】“六個(gè)舉措”強(qiáng)化收費(fèi)運(yùn)營(yíng)工作
今年以來(lái),省高速運(yùn)營(yíng)公司主動(dòng)作為、合力攻堅(jiān),牢固樹(shù)立以收費(fèi)運(yùn)營(yíng)工作為中心的思想不動(dòng)搖,不斷提升“窗口”綜合服務(wù)水平,采取系列有效措施,確保全省收費(fèi)站通行安暢、服務(wù)優(yōu)質(zhì)、運(yùn)營(yíng)有序,通行費(fèi)足額收取。
一是實(shí)行目標(biāo)管理。聚焦收費(fèi)中心工作,鎖定收費(fèi)任務(wù)硬指標(biāo),嚴(yán)格落實(shí)包干責(zé)任制,科學(xué)分解任務(wù)、層層壓實(shí)責(zé)任,公司上下“一盤(pán)棋”圍繞服務(wù)提質(zhì)增效、狠抓收費(fèi)運(yùn)營(yíng)管理,確保各分公司各階段收費(fèi)運(yùn)營(yíng)任務(wù)目標(biāo)順利完成。二是提升服務(wù)質(zhì)量。根據(jù)全年各階段收費(fèi)工作重點(diǎn),創(chuàng)新培訓(xùn)考核手段,扎實(shí)開(kāi)展崗位技能大比武、星級(jí)評(píng)定,提升員工業(yè)務(wù)技能和服務(wù)素質(zhì),認(rèn)真做好文明服務(wù),嚴(yán)格執(zhí)行收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范操作流程,不斷提升收費(fèi)運(yùn)營(yíng)服務(wù)質(zhì)量。三是加強(qiáng)逃費(fèi)治理。通過(guò)信息共享、合署辦公,積極發(fā)揮好“路警企”協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)機(jī)制作用,充分利用數(shù)據(jù)稽核平臺(tái)提高科技治逃水平,始終保持偷逃通行費(fèi)治理高壓態(tài)勢(shì),敢于“亮劍”,善于“清網(wǎng)”,持續(xù)優(yōu)化收費(fèi)運(yùn)營(yíng)環(huán)境,確保通行費(fèi)“顆粒歸倉(cāng)”。四是強(qiáng)化“引車(chē)上路”。充分發(fā)揮高速公路通行快速、便捷優(yōu)勢(shì),結(jié)合差異化收費(fèi)、ETC車(chē)輛定制服務(wù)等手段,創(chuàng)新服務(wù)手段,提升服務(wù)水平,深挖費(fèi)源增長(zhǎng)點(diǎn),以服務(wù)促收費(fèi),不斷將服務(wù)效益轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟(jì)效益,達(dá)到“引車(chē)上路”促進(jìn)通行費(fèi)增長(zhǎng)的目的。五是突出績(jī)效考評(píng)。以星級(jí)評(píng)定為手段,利用績(jī)效考核手段調(diào)動(dòng)員工工作積極性,按照收費(fèi)實(shí)際貢獻(xiàn)率,提高一線(xiàn)員工的績(jī)效工資水平,激發(fā)收費(fèi)人員工作熱情,有效促進(jìn)通行費(fèi)任務(wù)目標(biāo)完成。六是提升保障水平。認(rèn)真組織開(kāi)展各類(lèi)應(yīng)急演練,特別是將車(chē)流量高峰期保暢應(yīng)急演練、協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)應(yīng)急演練作為重點(diǎn)演練內(nèi)容,增強(qiáng)應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的安全服務(wù)保障水平,營(yíng)造安全暢通的高速公路通行環(huán)境。
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