12月22日，省交規(guī)院公司黨委召開專題會(huì)議研究人才培養(yǎng)工作，公司黨委書記、執(zhí)行董事王克錦主持會(huì)議并就依托勞模創(chuàng)新工作室開展人才培養(yǎng)工作提出要求，公司黨委班子，高級(jí)管理人員及相關(guān)部門負(fù)責(zé)人參加了會(huì)議。

會(huì)議學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在全國勞動(dòng)模范和先進(jìn)工作者表彰大會(huì)上的講話及關(guān)于勞模精神的重要論述，研究審議了《省交規(guī)院公司2023-2025年度“劉強(qiáng)勞模創(chuàng)新工作室”工作方案》，明確了勞模創(chuàng)新工作室的工作目標(biāo)及任務(wù)，規(guī)范了團(tuán)隊(duì)配置及人員選拔，確定了考核獎(jiǎng)懲及扶持政策。

會(huì)議強(qiáng)調(diào)，勞模創(chuàng)新工作室工作要始終堅(jiān)持高起點(diǎn)規(guī)劃、高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)，工作室的成員實(shí)行動(dòng)態(tài)運(yùn)行管理，定期選拔接收有想法、有能力、有潛質(zhì)的人才，培養(yǎng)善于解決問題的青年技術(shù)骨干，形成黨政支持，工會(huì)組織，勞模、技術(shù)骨干和優(yōu)秀員工全面上陣，廣大員工積極參與的工作格局，力爭三年內(nèi)建成在集團(tuán)內(nèi)、行業(yè)內(nèi)有影響力的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)。

會(huì)議指出，制定出臺(tái)《省交規(guī)院公司2023-2025年度“劉強(qiáng)勞模創(chuàng)新工作室”工作方案》是公司黨委有力落實(shí)人才工作的具體行動(dòng)。各部門、各分院(中心)一要認(rèn)真組織學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì)《方案》精神，鼓勵(lì)符合條件員工積極申報(bào)兼職技術(shù)帶頭人、技術(shù)骨干等崗位，確保高寒高海拔地區(qū)公路養(yǎng)護(hù)設(shè)計(jì)、生態(tài)環(huán)保綠色公路研究、交通公路(橋隧)設(shè)計(jì)等技術(shù)攻關(guān)小組迅速組建。二要進(jìn)一步弘揚(yáng)勞模精神，發(fā)揮勞模業(yè)務(wù)專長和技術(shù)優(yōu)勢，把工作室作為人才培養(yǎng)的“練兵場”和示范帶動(dòng)的“大平臺(tái)”，積極圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營及勘察設(shè)計(jì)等方面的重點(diǎn)、難點(diǎn)問題，開展技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)發(fā)明、技術(shù)協(xié)作等創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)。三要錨定工作室各階段工作目標(biāo)，注重提質(zhì)擴(kuò)面、完善工作機(jī)制，全面推進(jìn)工作室工作高質(zhì)量發(fā)展。同時(shí)，積極發(fā)揮勞?！皞鲙蛶А弊饔?，開展技術(shù)培訓(xùn)、業(yè)務(wù)交流、高師帶徒等活動(dòng)，著力培養(yǎng)知識(shí)型、技術(shù)型、創(chuàng)新型員工，培育新時(shí)代人才隊(duì)伍。