12月12日至27日，省高速養(yǎng)護公司以“線上+線下”的考核方式完成對6個養(yǎng)護分公司年度目標(biāo)責(zé)任（績效）考核工作。

此次考核根據(jù)工作實際對各分公司黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè)、高速公路日常養(yǎng)護管理、安全生產(chǎn)與應(yīng)急管理以及財務(wù)、綜合事務(wù)、人力資源管理等進行了全面檢查和量化考核評分。

考核期間，考核組重點對照《青海省高速公路養(yǎng)護服務(wù)有限公司關(guān)于下達2022年度經(jīng)營業(yè)績考核指標(biāo)的通知》《公司2022年度目標(biāo)責(zé)任（績效）考核實施方案》《公司年度目標(biāo)任務(wù)及重點工作計劃匯編》相關(guān)要求和年度重點工作目標(biāo)任務(wù)進行逐項落實，評價工作實績，對被考核分公司做出實事求是、全面準(zhǔn)確、客觀公正的考評評價，并在考核中加強指導(dǎo)，以考促學(xué)、以考促進。

考核組充分肯定了所屬各養(yǎng)護分公司2022年工作取得的成績和進步，并對存在問題和薄弱環(huán)節(jié)進行了反饋，提出了整改意見和工作建議?？己私M表示，2022年，公司全體員工克服困難，團結(jié)奮斗、在實踐中提升養(yǎng)護能力，圓滿完成了高速公路保通保暢各項工作任務(wù)，確保了路網(wǎng)運行安全；圓滿完成了環(huán)湖賽、電動汽車挑戰(zhàn)賽、節(jié)假日等重大賽事保通保障服務(wù)；全力以赴打好了防汛保通攻堅戰(zhàn)；開展創(chuàng)建養(yǎng)護示范路，日常養(yǎng)護能力和水平逐步提升，在統(tǒng)籌疫情防控、日常養(yǎng)護工作和安全生產(chǎn)的同時，公司生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)穩(wěn)步發(fā)展。

考核組指出，歲末年初是安全生產(chǎn)事故多發(fā)高發(fā)期，要切實強化安全意識和服務(wù)意識，加強高速公路養(yǎng)護和安全生產(chǎn)管理，切實做好應(yīng)急搶險、清雪保通、值班值守等工作。一是持續(xù)抓好安全生產(chǎn)工作，加強隱患排查和隱患治理能力，對重點路段、急彎易結(jié)冰路段加強處置能力，采取防范措施；二是進一步細化冬季清雪保通保暢實施方案，持續(xù)優(yōu)化完善工作措施，加強物資儲備和機械設(shè)備管理，對于特殊路段要做到一路一預(yù)案，切實提升保通能力；三是科學(xué)謀劃明年工作計劃和目標(biāo)，以今年目標(biāo)完成情況為基礎(chǔ)，科學(xué)合理制定明年工作目標(biāo)，切實把目標(biāo)設(shè)置考慮周到、安排周密，提升工作謀劃的科學(xué)性、可行性和實效性，把握重點、抓住要點，早謀劃早部署，為明年各項工作順利開局起步打下堅實基礎(chǔ)；四是不斷總結(jié)提升，要根據(jù)考核組反饋意見做好整改落實，要根據(jù)近三年接養(yǎng)經(jīng)驗，做好日常養(yǎng)護、安全生產(chǎn)、黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)、應(yīng)急處置、綜合管理等方面工作；五是做好冬季培訓(xùn)工作，以內(nèi)部培訓(xùn)為主，多措并舉開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，因地制宜制定培訓(xùn)課程表，抓好培訓(xùn)成效，提高員工思想政治教育、業(yè)務(wù)技能。