為進一步做好保障勞務人員工資支付工作，維護勞務人員合法權(quán)益，根據(jù)公司關于排查落實農(nóng)民工工資發(fā)放及微小企業(yè)支付情況的通知要求，1月4日，省高速養(yǎng)護公司海東、海南等分公司組織開展勞務人員工資專項排查整治工作。

此次排查重點就分公司所屬各勞務分包單位范圍內(nèi)勞務人員工資支付落實情況、租賃車輛費用發(fā)放情況開展大排查及問題整改行動。同時大力宣傳《保障農(nóng)民工工資支付條例》和相關勞動用工法律法規(guī)，切實提高依法支付勞務人員工資的自覺性，增強勞務人員依法維權(quán)的意識，營造維護勞務人員勞動報酬權(quán)益的良好氛圍。

海東、海南等分公司以保障勞務人員工資按時、足額發(fā)放為抓手，對各養(yǎng)護大隊在崗的勞務人員開展專項排查清查工作。排查期間，在前期摸排的基礎上，通過集中約談、走訪、打電話詢問、查閱工資發(fā)放資料等形式，多項舉措維護勞務群體合法權(quán)益。

2022年，各分公司以廣大勞務人員最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題為根本出發(fā)點和落腳點，著力規(guī)范工資支付行為，健全預防和解決拖欠勞務人員工資問題的長效機制，統(tǒng)籌解決勞務人員工資支付中的難點問題，堅決把根治欠薪工作作為一項重要任務，層層壓實責任，強化監(jiān)督檢查、確保工作取得成效。持續(xù)跟蹤監(jiān)控勞務人員工資支付情況，定期組織相關人員進行排查，確保高質(zhì)量完成清欠工作目標任務，同時加強對新進外包單位的管理，嚴格按照相關制度及合同條款確保從源頭治理。