為全面準(zhǔn)確評(píng)價(jià)省交控建工集團(tuán)管理人員工作業(yè)績(jī)、履職情況，進(jìn)一步凝練管理經(jīng)驗(yàn)，查找不足，明確改進(jìn)方向，更好地為2023年工作打好基礎(chǔ)，持續(xù)推動(dòng)各項(xiàng)工作取得實(shí)效。1月7日，省交控建工集團(tuán)召開(kāi)2022年度管理人員述職考核大會(huì)。省交控建工集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各部室負(fù)責(zé)同志、各子公司及所屬項(xiàng)目部經(jīng)理30余人參加了會(huì)議。

會(huì)議指出，開(kāi)展此次管理人員述職考核，是公司落實(shí)國(guó)企改革三年行動(dòng)、加強(qiáng)管理干部隊(duì)伍建設(shè)、建立健全管理人員考核機(jī)制的重要步驟和舉措，對(duì)于打造高素質(zhì)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理者隊(duì)伍，促進(jìn)公司持續(xù)健康發(fā)展具有重要意義。

會(huì)上，11名管理人員代表立足自身職責(zé)，全面梳理2022年各項(xiàng)工作完成情況，檢視短板和不足，對(duì)下一步工作提出具體的改進(jìn)措施和工作思路。公司領(lǐng)導(dǎo)班子及考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員從廉潔自律、大局觀念、民主意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)防范等九個(gè)維度對(duì)述職人員進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分。

省交控建工集團(tuán)黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)對(duì)述職分別進(jìn)行了點(diǎn)評(píng)，并表示，過(guò)去的一年，公司上下深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大、十九屆歷次全會(huì)及黨的二十大精神、省第十四次黨代會(huì)精神，準(zhǔn)確把握新發(fā)展階段，加快構(gòu)建新發(fā)展格局，扎實(shí)推進(jìn)省交控集團(tuán)重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)，各項(xiàng)工作取得了新突破，公司“十四五”高質(zhì)量發(fā)展實(shí)現(xiàn)穩(wěn)步推進(jìn)。他強(qiáng)調(diào)，2023年是充滿挑戰(zhàn)的一年，各管理人員要進(jìn)一步創(chuàng)新工作思路、強(qiáng)化工作舉措、堅(jiān)定發(fā)展信心、牢固樹(shù)立“安全”發(fā)展關(guān)，全力以赴抓落實(shí)，全面謀劃2023年整體工作，為推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)。