根據(jù)集團(tuán)公司2022年度黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作及二級(jí)公司領(lǐng)導(dǎo)人員年度績(jī)效考核安排部署，1月11日，集團(tuán)公司總工程師、考核組組長(zhǎng)王毅帶領(lǐng)考核組成員赴交投公司開展2022年度領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員目標(biāo)責(zé)任(績(jī)效)考核工作。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員，初級(jí)管理人員、黨員及職工代表等參加了考核會(huì)議。

匯報(bào)會(huì)上，考核組組長(zhǎng)王毅同志高度概括了集團(tuán)公司2022年面臨的形勢(shì)和取得的成績(jī)，并從考核工作目的、重要意義和考核內(nèi)容、考核程序、民主測(cè)評(píng)、個(gè)別談話等方面進(jìn)行了詳細(xì)說明，強(qiáng)調(diào)了考核程序、要求，嚴(yán)明了工作紀(jì)律和公平公正等工作要求。公司領(lǐng)導(dǎo)從年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo)、國(guó)企改革、投資類項(xiàng)目管理、融資保障、多元經(jīng)營(yíng)、財(cái)務(wù)審計(jì)、依法治企、安全生產(chǎn)、服務(wù)保障、全面從嚴(yán)治黨、紀(jì)檢監(jiān)督等十一個(gè)方面對(duì)2022年度重點(diǎn)工作完成情況進(jìn)行了匯報(bào)，歸納提煉了三個(gè)方面工作亮點(diǎn)，分析存在的主要問題及工作舉措，并從全面從嚴(yán)治黨、提升監(jiān)督合力、深化改革、投融資及多元經(jīng)營(yíng)等九個(gè)方面明確了2023年重點(diǎn)工作計(jì)劃。隨后，考核組組織參會(huì)人員對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)人員進(jìn)行了民主測(cè)評(píng)、領(lǐng)導(dǎo)人員考核互評(píng)及員工滿意度測(cè)評(píng)。

匯報(bào)會(huì)后，考核組還查閱了年度目標(biāo)任務(wù)完成工作相關(guān)資料和數(shù)據(jù)，同步與公司領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)人員及職工代表進(jìn)行了談話。  

下一步，交投公司將以此次目標(biāo)責(zé)任（績(jī)效）考核為契機(jī)，緊盯考核過程中反饋存在問題和意見建議，強(qiáng)化工作舉措，全面落實(shí)整改到位，助推公司各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階。