【省高速養(yǎng)護(hù)公司】強(qiáng)抓勞務(wù)人員管理 助力節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)
2月1日,西寧分公司召開2023年度勞務(wù)人員復(fù)工復(fù)產(chǎn)暨安全教育培訓(xùn)會(huì)議,總結(jié)2022年生產(chǎn)各項(xiàng)工作,并對(duì)勞務(wù)管理、機(jī)械安全使用、人員安全管理等方面進(jìn)行了“開年第一課”培訓(xùn)工作并與勞務(wù)公司負(fù)責(zé)人簽訂2023年度安全責(zé)任書。西寧分公司負(fù)責(zé)人、勞務(wù)公司負(fù)責(zé)人及相關(guān)人員參加了會(huì)議。
培訓(xùn)過程中,機(jī)械管理人員就機(jī)械安全使用、操作流程等方面的重點(diǎn)及難點(diǎn)進(jìn)行了詳細(xì)講解;專職安全員分析了當(dāng)前安全形勢(shì),對(duì)安全生產(chǎn)工作進(jìn)行了強(qiáng)調(diào),并列舉了真實(shí)的安全案例,要求廣大員工及勞務(wù)員工“以案為鑒、以案促改、警鐘長(zhǎng)鳴”。最后,勞務(wù)公司負(fù)責(zé)人表示將積極履行勞務(wù)派遣管理責(zé)任,嚴(yán)格執(zhí)行安全責(zé)任書內(nèi)相關(guān)要求,并對(duì)勞務(wù)人員提出了2023年工作計(jì)劃與要求。
培訓(xùn)會(huì)要求,要進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí),高度重視勞務(wù)用工管理與安全生產(chǎn)工作,時(shí)刻保持警鐘長(zhǎng)鳴,落實(shí)好企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任和各項(xiàng)措施,嚴(yán)防各類安全事故與勞務(wù)糾紛的發(fā)生,確保西寧分公司養(yǎng)護(hù)事業(yè)發(fā)展和諧穩(wěn)定。
通過此次培訓(xùn)會(huì)議,不僅有力促進(jìn)了安全生產(chǎn)與勞務(wù)管理相融相合,更讓大家充分認(rèn)識(shí)到新形勢(shì)下安全生產(chǎn)與勞務(wù)隊(duì)伍管理是構(gòu)建安全生產(chǎn)長(zhǎng)效機(jī)制的基礎(chǔ)。下一步,西寧分公司將在不斷完善制度、加大管理力度的同時(shí),繼續(xù)把安全生產(chǎn)與勞務(wù)管理當(dāng)作頭等大事來抓,認(rèn)認(rèn)真真找問題,扎扎實(shí)實(shí)抓落實(shí),全面提升安全生產(chǎn)管理能力。
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