為使新員工快速融入新環(huán)境、走上新崗位，牢固樹立安全生產(chǎn)意識，熟悉各項規(guī)章制度。2月13日，湟源公司組織2022年度第一批、第二批入職員工開展了崗前培訓(xùn)會，主管領(lǐng)導(dǎo)、各部門負責(zé)人參加了會議。

會上，綜合部、工程部、安全應(yīng)急部、財務(wù)部主要人員為大家詳細介紹了省交控集團、省建工集團各項規(guī)章制度。綜合部帶領(lǐng)大家認真學(xué)習(xí)了《員工入職管理制度》《員工離職管理制度》《薪酬管理辦法》《員工待崗實施辦法》《員工請銷假及考勤管理辦法》等，詳細解答了員工提出的問題。安全應(yīng)急部詳細解讀了《安全應(yīng)急法》，結(jié)合公司實際情況對安全生產(chǎn)相關(guān)注意事項進行強調(diào)，通過反面典型案例進一步加深員工事故反思，提升安全生產(chǎn)意識，筑牢安全生產(chǎn)防線。

通過此次新員工入職培訓(xùn)，不僅讓新員工牢固樹立了安全生產(chǎn)意識，而且明確了干好工作的方向，激發(fā)了大家的工作熱情，進一步提升了公司凝聚力。大家紛紛表示，將服從公司安排、盡快適應(yīng)崗位，為快速投入新環(huán)境、干好本職工作打好了“前戰(zhàn)”。