3月29日，省高速運營公司組織召開依法治企專題會，公司黨委書記、執(zhí)行董事主持會議并講話，黨委班子成員、各分（子）公司、各部門（中心）主要負(fù)責(zé)同志參加會議。

會議傳達(dá)學(xué)習(xí)黨的二十大報告，省第十四次黨代會報告法治相關(guān)內(nèi)容及省交控集團(tuán)2023年依法治企工作會議精神，并對2022年法治工作進(jìn)行總結(jié)，對2023年公司法治工作進(jìn)行安排部署。

會議指出，2023年是集團(tuán)依法治企工作三年行動收官之年，也是合規(guī)管理推進(jìn)之年，更是實現(xiàn)省屬企業(yè)法治建設(shè)排頭兵目標(biāo)的決勝之年。我們要深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，全面落實習(xí)近平法治思想和黨中央全面依法治國戰(zhàn)略部署，緊緊圍繞集團(tuán)公司“法治交控”戰(zhàn)略規(guī)劃，努力推動合規(guī)管理高質(zhì)量發(fā)展，夯實法治基礎(chǔ)，筑牢企業(yè)發(fā)展壓艙石。

會議強(qiáng)調(diào)，依法治企是推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展原動力和長青不敗的根本。要高度重視依法治企工作，把堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)貫徹到法治企業(yè)建設(shè)的全過程，落實依法治企情況納入綜合考核體系，將法治素養(yǎng)和依法履職情況作為考察使用干部的重要內(nèi)容。把國家的法律法規(guī)、集團(tuán)公司和運營公司的規(guī)章制度執(zhí)行貫徹好，努力提高依法經(jīng)營、依法決策、依法辦事能力。

會議要求，一是全面推進(jìn)依法治企工作，夯實組織機(jī)制保障。嚴(yán)格落實集團(tuán)公司關(guān)于法治工作的部署，善于運用法治思維、法治方式謀劃工作，把法治工作貫徹落實到位。堅持公司黨委對依法治企工作的全面領(lǐng)導(dǎo)，健全權(quán)責(zé)明確、運行有效的法制工作組織體系和工作機(jī)制，推行企業(yè)主要負(fù)責(zé)人全面履行法治建設(shè)第一責(zé)任人制度，全面加強(qiáng)員工法治思想教育。二是全面聚焦合規(guī)管理，深入推進(jìn)依法經(jīng)營 。結(jié)合集團(tuán)公司“精細(xì)管理、精益經(jīng)營、精心服務(wù)”管理提升年活動，建立健全“管業(yè)務(wù)必須管合規(guī)，管業(yè)務(wù)必須管風(fēng)險”的合規(guī)工作機(jī)制，做實把好公司合規(guī)管理“三道防線”，聚焦依法治理、風(fēng)險防范、合規(guī)管理、案件維權(quán)、隊伍建設(shè)等重點任務(wù)，持續(xù)深化“三項”法律審核。深入開展“合規(guī)管理推進(jìn)年”活動，加強(qiáng)合同合規(guī)管理審查，強(qiáng)化提升合規(guī)管理能力；持續(xù)做好法律風(fēng)險預(yù)警提示，針對重點業(yè)務(wù)、勞動爭議、對外法律事項提出法律風(fēng)險意見，強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)部管控和法律風(fēng)險防控；總結(jié)法治文化共享陣地試點建設(shè)經(jīng)驗，推廣應(yīng)用“黨建+法治”共享陣地建設(shè)模式。三是強(qiáng)化全員法治觀念，協(xié)同提高治企能力。將法律審查及法治思維融入到制度建設(shè)的各環(huán)節(jié)，強(qiáng)化對規(guī)章制度執(zhí)行、經(jīng)濟(jì)合同、重要決策事項前置法律審查，持續(xù)提升審核質(zhì)量。把法治要求貫穿于企業(yè)決策、執(zhí)行、監(jiān)督各個環(huán)節(jié)，使依法治企真正成為企業(yè)的重要軟實力。四是強(qiáng)化責(zé)任落實，嚴(yán)格考核獎懲。加大對法治工作落實情況的考核和責(zé)任追究力度，建立健全公司法治工作考核機(jī)制，細(xì)化考核指標(biāo)，強(qiáng)化考核結(jié)果運用，推動法治工作形成合力，促進(jìn)法治工作任務(wù)落實落細(xì)。