近日，交投公司召開2023年依法治企工作會議，深入學習貫徹黨的二十大精神、全面落實省交控集團年度依法治企工作會議精神，總結公司2022年依法治企工作，安排部署2023年依法治企重點工作任務。公司領導、高管，各子(分)公司、各部門負責人及相關人員參加會議。

會議指出，2022年公司上下堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，緊緊圍繞年度重點工作和依法治企工作要點，扎實推進公司依法治企工作，著力通過規(guī)范訴訟案件管理、強化法律咨詢服務、加強法律合規(guī)管理、扎實開展普法宣傳教育等工作，實現(xiàn)公司治理體系進一步健全，風險防范能力進一步增強，公司法治建設工作取得了較好成績。

會議強調(diào)，2023年是公司依法治企工作三年行動收官之年，也是合規(guī)管理推進之年，更是全面理順公司依法治企工作機制的落實之年，各項工作任務重、要求嚴、時間緊、步驟快，公司上下要堅持把學習貫徹習近平法治思想作為首要任務，全面落實集團23年度依法治企工作，聚焦公司年度重點工作任務目標，牢固樹立法治思維，增強法治觀念，不折不扣推進公司依法治企工作，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅實的法治保障。

會議要求，一是強化依法合規(guī)理念，發(fā)揮好法治引領規(guī)范作用。增強尊法、學法、守法、用法的自覺性和主動性，強化重法治、守規(guī)矩的合規(guī)理念，各級主要負責人要切實履行推進法治建設第一責任人職責，深入學習貫徹習近平法治思想，不斷提升自身運用法治的思維和依法辦事能力，自覺成為依法治企、合規(guī)經(jīng)營的倡導者、踐行者、守護者。二是深化推進合規(guī)管理，實現(xiàn)依法合規(guī)經(jīng)營。要結合“三精”主題活動年，全面配合開展好“合規(guī)管理推進年”工作，制定公司“合規(guī)管理實施細則、指南”等基本制度，建立健全“管業(yè)務必須管合規(guī)，管業(yè)務必須管風險，管經(jīng)營必須講合規(guī)”的合規(guī)工作責任制度，做實把好合規(guī)管理“三道防線”，把依法合規(guī)經(jīng)營作為經(jīng)營指南和行為準則，全面提升運用法治思維解決問題的能力。三是完善風險防控機制，提升防范化解能力。持續(xù)完善公司風險信息數(shù)據(jù)庫和風險判斷標準，使風險信息庫成為風險管控的有力工具，認真做好“三項”法律審核工作，確保重大合同、重要制度、重要決策法律審核率達100％。聚焦公司非銀金融、投融資政策研究和投資咨詢、資產(chǎn)運營、多元經(jīng)營等業(yè)態(tài)，及時掌握相關法律風險信息，定期開展法律合規(guī)風險排查，堵塞管理漏洞，有效化解各類風險。四是加大案件管理力度，有效提升案件管控質(zhì)效。持續(xù)開展案件“去存量、控增量”專項工作，綜合運用多種手段，全力以赴推動不良貸款全部清收工作，繼續(xù)拓展深化“法務部門、主責公司、服務律師”三方協(xié)力工作機制，全力推進未結案件妥善處置工作，確保公司糾紛案件存量逐步壓降、增量補增有效控制。五是強化普法宣傳教育，營造濃厚法治氛圍。在充分做好“八五”普法中期驗收、“誠信守法示范企業(yè)”創(chuàng)建安排，同時認真研究制定公司年度普法宣傳教育工作計劃，繼續(xù)組織開展“四個一”活動，用活用好現(xiàn)有各類宣傳載體，全面構建多層次、立體化、全方位的普法宣傳格局，切實提升全體員工的法治意識和風險防控能力，營造濃厚法治氛圍。