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【省高速養(yǎng)護(hù)公司】海東分公司以“準(zhǔn)、嚴(yán)、實(shí)、穩(wěn)” 高效完成各項(xiàng)工作

來源: 發(fā)布時(shí)間:2023年06月16日 瀏覽次數(shù): 【字體:

2023年上半年,海東分公司以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),全面貫徹黨的二十大精神,按照集團(tuán)公司、省高速養(yǎng)護(hù)公司各項(xiàng)會(huì)議指示,狠抓基層建設(shè),堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)總基調(diào),緊扣高質(zhì)量發(fā)展主題,以打造精細(xì)化養(yǎng)護(hù)為主線,以“一活動(dòng)一行動(dòng)”為方向,以“五個(gè)到位”為牽引,以“三精”管理及“雙提升”活動(dòng)為目標(biāo),全面推動(dòng)養(yǎng)護(hù)專業(yè)化、規(guī)范化、精細(xì)化,致力發(fā)揮好服務(wù)保障職責(zé),確保全年安全生產(chǎn)零事故,全力推進(jìn)年度目標(biāo)任務(wù)高質(zhì)量完成。

突出“準(zhǔn)”字,把握黨建工作的精神實(shí)質(zhì)和具體要求

分公司堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想作為首要政治任務(wù),立好“金標(biāo)準(zhǔn)”,校準(zhǔn)價(jià)值取向;唱好“吃虧歌”,調(diào)優(yōu)精神狀態(tài);練好“真本領(lǐng)”,增強(qiáng)能力素養(yǎng);當(dāng)好“主攻手”,勇于擔(dān)當(dāng)作為;樹好“新作風(fēng)”,提升動(dòng)力效能;念好“緊箍咒”,全面從嚴(yán)從實(shí)。扎實(shí)開展習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想主題教育工作,認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”制度、黨員學(xué)習(xí)制度、黨員發(fā)展制度等,以規(guī)范的制度管理,促進(jìn)提高黨內(nèi)生活質(zhì)量。充分發(fā)揮一名黨員一面旗幟的先鋒模范作用,組織“黨員突擊隊(duì)”開展道路應(yīng)急突發(fā)事件、重大節(jié)假日保通保暢、冬季清雪除冰保通、綠化補(bǔ)植補(bǔ)栽等工作,進(jìn)一步錘煉黨員干事創(chuàng)業(yè)的敬業(yè)精神和履職擔(dān)當(dāng)?shù)纳鐣?huì)責(zé)任。嚴(yán)格執(zhí)行廉政談心談話、“十嚴(yán)禁”,堅(jiān)持民主集中制,以優(yōu)良作風(fēng)促發(fā)展。

突出“嚴(yán)”字,嚴(yán)格安全生產(chǎn)要求,確保安全局勢穩(wěn)定向好

海東分公司緊緊圍繞“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,深入落實(shí)集團(tuán)“一規(guī)范、兩建設(shè)、三轉(zhuǎn)變、雙提升”養(yǎng)護(hù)目標(biāo),結(jié)合“人人講安全,個(gè)個(gè)會(huì)應(yīng)急”活動(dòng),全面提高養(yǎng)護(hù)質(zhì)量和應(yīng)急處置效率,增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),強(qiáng)化責(zé)任落實(shí),加大隱患治理,認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任制與消防責(zé)任制。牢固樹立“安全教育培訓(xùn)不到位,視同重大安全隱患”理念。積極開展“安全生產(chǎn)和消防安全重大事故隱患專項(xiàng)排查整治”和“三違”行動(dòng)專項(xiàng)整治等安全生產(chǎn)活動(dòng),對(duì)轄養(yǎng)路段內(nèi)存在的各類病害及安全隱患逐一排查。截止目前共排查出一般隱患共128處,整改修復(fù)125處;整改率達(dá)97.7%,形成隱患治理閉環(huán)機(jī)制,有效防范了安全事故的發(fā)生,保證高速公路安全暢通。

突出“實(shí)”字,堅(jiān)持問題導(dǎo)向,真正提升日常養(yǎng)護(hù)能力水平

分公司全面貫徹落實(shí)《青海省公路路域環(huán)境管理辦法(試行)》及“環(huán)境大整治、服務(wù)大提升”有關(guān)規(guī)定,有序推進(jìn)日常養(yǎng)護(hù)工作。對(duì)路域職責(zé)范圍內(nèi)采取日常巡查和拉網(wǎng)式排查及集中整治和常態(tài)化治理相結(jié)合的方式,從最薄弱的環(huán)節(jié)入手,從最關(guān)鍵的問題突破,沿線路容路貌全面提升;對(duì)G6京藏高速公路馬平路段、川大高速公路等路段進(jìn)行綠化補(bǔ)植補(bǔ)栽工作,并對(duì)轄養(yǎng)道路334km綠化養(yǎng)護(hù)任務(wù)進(jìn)行全面提升;多措并舉,組織交安運(yùn)維大隊(duì)及時(shí)修復(fù)沿線損壞隔離柵、波形護(hù)欄、標(biāo)志標(biāo)牌等工作,要求對(duì)受損的交安設(shè)施24小時(shí)內(nèi)進(jìn)行修復(fù);嚴(yán)格按照養(yǎng)護(hù)公司《日常養(yǎng)護(hù)標(biāo)準(zhǔn)化暨養(yǎng)護(hù)示范路創(chuàng)建實(shí)施方案》專項(xiàng)工作方案,以點(diǎn)帶面,示范帶動(dòng),狠抓路域整治、隱患排查和病害處理。鞏固G0612西和高速南繞城段、G6京藏高速86公里示范路沿線路域環(huán)境、綠化養(yǎng)護(hù)工作。

把握“穩(wěn)”字,確保積極穩(wěn)妥開展基礎(chǔ)管理工作

海東分公司以提高能力為中心,以夯實(shí)基礎(chǔ)為重點(diǎn),強(qiáng)化精細(xì)化管理,優(yōu)化管控流程,完善管理保障體系,形成合力推動(dòng)各項(xiàng)工作落實(shí)落細(xì)。認(rèn)真貫徹公司各項(xiàng)規(guī)章制度,完成《員工管理辦法(試行)》等7項(xiàng)制度宣貫;積極響應(yīng)公司“雙講雙促”活動(dòng),推進(jìn)各項(xiàng)工作規(guī)范化、流程化、統(tǒng)一化、高效化。上半年內(nèi)共開展培訓(xùn)工作6次,參培人員215人次;嚴(yán)格把控油料、ETC、消耗品費(fèi)用使用情況,重點(diǎn)抓好機(jī)械車輛的安全管理,與各養(yǎng)護(hù)大隊(duì)(工區(qū))駕駛員、備用駕駛員簽訂車輛安全責(zé)任書,對(duì)駕駛員進(jìn)行安全培訓(xùn)工作6次,業(yè)務(wù)培訓(xùn)5次;規(guī)范所屬各大隊(duì)駐地宿舍內(nèi)務(wù)標(biāo)準(zhǔn),強(qiáng)化內(nèi)部管理,根據(jù)《內(nèi)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化管理辦法(試行)》,結(jié)合標(biāo)準(zhǔn),提升員工自覺性,營造“以工區(qū)為家”的宿舍文化。

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