筑青春之基，揚(yáng)奮斗之夢(mèng)。又是一年迎新季，智驛公司再次引才，為公司高質(zhì)量發(fā)展注入新鮮血液。為了歡迎新員工加入公司大家庭，幫助新入職員工盡快適應(yīng)角色，更好地融入新的工作環(huán)境。9月7日上午，智驛公司組織開展“以心迎新 筑夢(mèng)未來”新入職人員座談會(huì)，公司各部門負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。

座談會(huì)上，智驛公司黨支部書記介紹了公司發(fā)展歷程、部門職責(zé)和主要工作業(yè)務(wù)等，并通過知識(shí)講解、案例分析等方式，對(duì)公司的管理制度、安全生產(chǎn)教育等多個(gè)方面進(jìn)行入職前的培訓(xùn)。新入職員工暢所欲言，結(jié)合自身學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷、興趣愛好等方面進(jìn)行了自我介紹，并對(duì)未來的工作規(guī)劃進(jìn)行了深入交流，同時(shí)提出對(duì)于目前工作的疑問與困惑。與會(huì)人員耐心細(xì)致地進(jìn)行答疑解惑，勉勵(lì)新入職人員保持激情，守住初心，為實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值不懈奮斗。

智驛公司在工作上給予青年職工正確的引導(dǎo)，讓敢干者有“舞臺(tái)”，讓實(shí)干者有“平臺(tái)”，讓會(huì)干者有“獎(jiǎng)臺(tái)”。一是鼓勵(lì)“新人”爭(zhēng)做顧大局、明時(shí)局、具格局、善組局、能破局、守結(jié)局的敢拼搏、敢擔(dān)當(dāng)?shù)挠袨榍嗄辍?strong>二是提醒“新人”嚴(yán)守紀(jì)律底線，要求各位新人互助團(tuán)結(jié)，鼓勵(lì)其做好個(gè)人以及工作的長(zhǎng)期規(guī)劃，爭(zhēng)取成為一名有知識(shí)、有學(xué)識(shí)、有見識(shí)、有膽識(shí)的新青年職工。三是強(qiáng)調(diào)“新人”擺正位置、立足本職，多學(xué)習(xí)、多思考，適應(yīng)智驛公司的工作節(jié)奏和內(nèi)容，能夠勇于擔(dān)當(dāng)，敢于作為，腳踏實(shí)地做好本職工作。