為深入貫徹落實黨中央、省委人才工作會議精神和集團公司人才工作相關要求，實現(xiàn)人才強企戰(zhàn)略，推動公司高質量發(fā)展，9月20日，省交通檢測公司召開2023年人才建設工作專題會。公司黨委班子、各部門負責人、人力資源部及2021—2023年校招入職人員參加會議。

會議傳達學習了習近平總書記關于人才工作的重要講話精神，通報了青海省交通檢測有限公司《2023—2027年人才隊伍建設實施方案》，安排部署了公司人才庫建設和新進員工培養(yǎng)工作，明確了“師徒幫帶”人才培養(yǎng)機制，師徒幫帶對子現(xiàn)場簽訂了《師帶徒協(xié)議書》，新入職的員工代表作了表態(tài)發(fā)言，標志著檢測公司以老帶新的“師徒幫帶”人才培養(yǎng)機制正式展開。

會議指出，加強人才隊伍建設是公司全面貫徹黨的二十大精神、落實集團公司人才工作的決策部署、推進高質量發(fā)展的必然要求。公司要實現(xiàn)高質量發(fā)展，關鍵在創(chuàng)新、基礎在人才。檢測公司要堅定不移沿著習近平總書記指引的方向，堅持科技是第一生產(chǎn)力、人才是第一資源、創(chuàng)新是第一動力，深入實施人才強企戰(zhàn)略，不斷創(chuàng)新人才“引、育、留”機制，加大高學歷人才引進力度，持續(xù)改善人才留用環(huán)境，讓各類人才各盡其用、各展其才，不斷提升人才隊伍建設水平。

會議要求，公司各部門要進一步樹牢“人才是公司高質量發(fā)展的第一資源”理念，把人才隊伍建設放在首位，科學謀劃，全面推進；要進一步樹牢“服務人才是第一要務”理念，深化制度改革，建立健全有利于人才成長的制度體系，拓展人才發(fā)展渠道，建設有利于人才成長的生活、學習、工作環(huán)境；要進一步加大科技創(chuàng)新力度，激發(fā)人才帶動科研的主動性和熱情，建設好有利于人才成長的創(chuàng)新平臺；新入職員工要抓住公司發(fā)展機遇，胸懷大志，踔厲奮發(fā)，勇?lián)厝危谕苿庸靖哔|量發(fā)展的過程中實現(xiàn)人生價值。