會(huì)上，宣讀了關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)反饋問(wèn)題整改實(shí)施方案，對(duì)進(jìn)一步推進(jìn)問(wèn)題整改工作做出具體要求，要深挖問(wèn)題根源，制定具體、可操作性強(qiáng)的整改措施，確保整改工作有落地、有閉環(huán)、有實(shí)效，切實(shí)按照“精細(xì)管理、精益經(jīng)營(yíng)、精心服務(wù)”的要求推進(jìn)各項(xiàng)工作。

會(huì)議要求，一是高度重視，做到思想認(rèn)識(shí)到位。審計(jì)問(wèn)題整改是對(duì)公司近年來(lái)經(jīng)營(yíng)管理中存在的短板進(jìn)行查漏補(bǔ)缺，各單位要加強(qiáng)監(jiān)督管理，把整改工作列入重點(diǎn)工作議程，認(rèn)真落實(shí)推進(jìn)，以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，扎實(shí)做好各項(xiàng)整改工作的溝通交流，將整改工作責(zé)任落實(shí)到人。二是正視不足，做到整改落實(shí)到位。針對(duì)審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題、差距和薄弱環(huán)節(jié)，本著實(shí)事求是，客觀公正的原則，正確對(duì)待，絕不回避矛盾、推卸責(zé)任、掩蓋事實(shí)。對(duì)于審計(jì)出的問(wèn)題和不足，以認(rèn)真的態(tài)度，及時(shí)分析研究，制訂切實(shí)可行的工作計(jì)劃，全力抓好存在問(wèn)題的整改落實(shí)工作。三是組織學(xué)習(xí)，做到學(xué)習(xí)覆蓋到位。各單位要認(rèn)真梳理各崗位工作特點(diǎn)，分析問(wèn)題集中點(diǎn)，針對(duì)薄弱環(huán)節(jié)和風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，制定培訓(xùn)計(jì)劃，及時(shí)組織相關(guān)人員著重對(duì)《民法典》、稅法等法律法規(guī)、國(guó)家部委和省委重要文件精神、集團(tuán)公司和運(yùn)營(yíng)公司各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí)，做到工作中不盲干、不亂干，合法合規(guī)的開(kāi)展各項(xiàng)工作。