科學規(guī)范運作，不斷創(chuàng)新建設(shè)模式。對已建成的職工書屋進行規(guī)范、科學管理，安排專人負責圖書整理上架、登記借閱等工作，保證借閱流程的規(guī)范，并定期對圖書按照類別、編碼進行整理，確保職工書屋健康有效使用。增加圖書種類，不斷擴大覆蓋面。目前建有廳級書屋4家，自建書屋7家，藏書8415冊，主要類別涉及文學類、黨建類、管理類等圖書，涵蓋中外名著、國學經(jīng)典、業(yè)務(wù)知識、黨建工作等多個領(lǐng)域，能滿足員工日常精神文化需求，為提高員工整體素質(zhì)和企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展增添了動力，成為了廣大員工“崗位學習、崗位成才”的重要陣地。同時不斷征求員工閱讀訴求，及時更新職工喜愛的書籍，激發(fā)廣大員工學習的積極性和主動性。豐富活動載體，不斷突破服務(wù)功能。依托職工書屋，有序開展“玫瑰書香”女職工閱讀活動、“世界讀書日”“主題演講”“閱讀分享”等活動，讓職工書屋成為員工放松心情、陶冶情操、思想交流的空間，不斷擴大職工書屋的影響力，真正實現(xiàn)職工書屋從“建”到“用”的轉(zhuǎn)變。