1月10日，集團2023年度二級公司領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員目標(biāo)責(zé)任（績效）考核工作組深入省路達(dá)招標(biāo)公司，通過聽取匯報、查閱材料、個別談話等方式，對省路達(dá)招標(biāo)公司2023年度目標(biāo)任務(wù)完成情況開展全面考核。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各部門正副職及招標(biāo)室主要負(fù)責(zé)人、職工代表16余人參加了考核匯報會。

考核組組長、集團黨委副書記、副總經(jīng)理王向前主持考核匯報會，并就考核工作提出要求，公司黨支部書記、副總經(jīng)理祁得龍代表公司領(lǐng)導(dǎo)班子，重點從2023年主要工作完成情況、存在問題與不足及2024年工作計劃和思路三個方面進行了全面深入細(xì)致地匯報。

王向前指出，此次考核是推動集團黨委決策部署落實落細(xì)的重要舉措，也是加強二級公司領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，激勵領(lǐng)導(dǎo)人員擔(dān)當(dāng)作為、促進事業(yè)發(fā)展的重要抓手。一是要嚴(yán)肅認(rèn)真對待。開展年度目標(biāo)責(zé)任考核，是推動集團黨委決策部署落地的的重要舉措，是對路達(dá)公司領(lǐng)導(dǎo)班子履職盡責(zé)、素質(zhì)能力評價的重要依據(jù)，要對2023年度工作進行全方面客觀公正的考核評價，激勵大家改進工作，擔(dān)當(dāng)作為，提高績效，更好推進改革發(fā)展。二是要嚴(yán)格考核程序。嚴(yán)格按照集團績效考核實施方案進行考核，通過聽取報告、民主測評、個別談話、查閱資料、印證核實等方式對領(lǐng)導(dǎo)班子黨建目標(biāo)任務(wù)、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、經(jīng)營業(yè)績完成情況等方面做全面考核。三是要嚴(yán)守考核紀(jì)律。本著對組織負(fù)責(zé)、對公司負(fù)責(zé)、對干部員工負(fù)責(zé)的態(tài)度，客觀公正、實事求是進行考核測評，確?？己斯ぷ鞲哔|(zhì)量完成。

公司副總經(jīng)理祁得龍代表領(lǐng)導(dǎo)班子匯報了公司2023年度目標(biāo)任務(wù)完成情況，過去一年來，省路達(dá)招標(biāo)公司在集團黨委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，立足招標(biāo)代理主責(zé)主業(yè)，進一步強化黨建政治引領(lǐng)，扎實推進黨建與業(yè)務(wù)融合發(fā)展、黨風(fēng)廉政建設(shè)、“三精”管理提升、國有企業(yè)改革、市場業(yè)務(wù)拓展等工作，有效履行服務(wù)集團、服務(wù)招投標(biāo)人，推動經(jīng)濟社會發(fā)展的企業(yè)責(zé)任。

會上，參會人員還對公司領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員履職情況和德才表現(xiàn)進行了民主測評。

會后，集團考核組緊緊圍繞黨建目標(biāo)任務(wù)完成情況、黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任完成情況及經(jīng)營業(yè)績目標(biāo)任務(wù)完成情況進行了深入細(xì)致的資料查閱，公司各職能部門積極熱情配合考核，圓滿完成了此次迎檢工作。下一步，公司上下將以此次考核為契機，務(wù)實全面抓好工作提升，高質(zhì)量高標(biāo)準(zhǔn)推動公司各項工作提質(zhì)增效。