在集團公司工會的有力指導和公司黨委的正確領(lǐng)導下，2023年，省交控綠色產(chǎn)業(yè)公司工會，始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想特別是習近平總書記關(guān)于工人階級和工會工作的重要論述為指導，聚焦公司多元化發(fā)展，聚焦發(fā)揮橋梁紐帶作用，聚焦工會組織自身建設(shè)，履職盡責、擔當作為，著力增強工會組織的政治性、先進性和群眾性，為奮力推動公司高質(zhì)量發(fā)展發(fā)揮重要作用。

強化民主管理，充分發(fā)揮工會職能。召開第一屆職工代表大會，切實保障職工民主決策、民主管理、民主監(jiān)督權(quán)利，進一步規(guī)范公司經(jīng)營管理，積極促進職工合法權(quán)益維護和職工民主意識增強。

完善組織體系，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。召開第一屆一次工會會員代表大會，有效推動公司工會建立完善職工利益協(xié)調(diào)、訴求表達、矛盾調(diào)處和權(quán)益保障機制，完善以職代會為基本形式的民主管理制度，為更好地維護職工合法權(quán)益提供了堅實組織保障。

融入中心工作，提升服務發(fā)展作用。組織開展“兩節(jié)”、抗震救災慰問等送溫暖活動，做好日常慰問，落實職工福利。充分發(fā)揚中華民族團結(jié)互助、扶危濟困、助人為樂的傳統(tǒng)美德，組織干部職工積極開展“博愛一日捐”“12·18抗震救災”捐款活動，共捐款31111元。切實落實基層治理工作部署，組織職工參加職工醫(yī)療互助保障活動，開展年度職工體檢工作，預防和降低職工重大疾病的發(fā)生率。

團結(jié)凝聚職工，匯集發(fā)展奮進力量。積極組織職工參加集團工會“激揚巾幗志 奮進新時代”慶“三八”國際勞動婦女節(jié)、“為建設(shè)大美青海提速 為創(chuàng)造美好生活奮斗”首屆交控杯職工五人制足球賽等活動，自行組織開展以“‘七’待已久 ‘夕’望是你”為主題的“我們的節(jié)日 愛在七夕”共建共聯(lián)活動，在加強企業(yè)文化建設(shè)，增強員工凝聚力與向心力方面見行見效。

在2024年，公司工會將認真落實集團工會和公司黨委各項決策部署，全面貫徹落實中國工會十八大和省第十五次工代會精神，圍繞公司發(fā)展戰(zhàn)略和年度中心工作，以服務職工群眾為出發(fā)點和落腳點，持續(xù)加強工會組織建設(shè)，有效調(diào)動和發(fā)揮職工的積極性、創(chuàng)造性，全心全力增強職工獲得感、歸屬感、幸福感，團結(jié)和動員廣大干部職工為公司發(fā)展獻計出力。