3月5日至7日，省交通檢測公司組織開展了專業(yè)技術(shù)人員綜合能力考核，旨在精準評估專業(yè)技術(shù)人員技能實際運用能力。

此次考核主要針對道路工程、橋梁隧道工程、交通工程及環(huán)境監(jiān)測四大領(lǐng)域，并首次采用線上考核的方式，公司100余名專業(yè)技術(shù)人員參加考核。

開展常態(tài)化、制度化的專業(yè)技能考核是提高公司員工業(yè)務(wù)技能、強化隊伍建設(shè)、提升工作效率的重要途徑，也是全面檢驗檢測機構(gòu)人員理論知識和業(yè)務(wù)水平、夯實理論基礎(chǔ)的重要手段。通過考核，專業(yè)技術(shù)人員進一步審視自身不足、提升專業(yè)水平，努力成為全面發(fā)展的“多面手”，同時在公司內(nèi)形成了“比、學(xué)、趕、幫、超”的良好工作氛圍。

檢測公司將以此為契機，持續(xù)優(yōu)化考核機制，切合公司發(fā)展需求，激發(fā)員工的工作熱情，引導(dǎo)全體員工持續(xù)學(xué)習(xí)、追求更高目標。此外，公司將根據(jù)考核情況，對檢測人員進行科學(xué)、合理的培優(yōu)，充分發(fā)揮個人專業(yè)優(yōu)勢，實現(xiàn)人力資源的優(yōu)化配置，達到人盡其才、物盡其用的目標，共同推動公司穩(wěn)步發(fā)展，構(gòu)建一個充滿活力、高效協(xié)作的團隊，為公司的長遠發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。