為切實轉變游輪分公司員工工作作風，圓滿完成2024年各項工作目標。近期，游輪分公司召開第2次經(jīng)理辦公擴大會暨員工收心會，分公司管理班子成員及班組長、船長參加了會議。

會議指出，過去一年，在全體員工的共同努力下，游輪分公司圍繞中心工作、服務大局，補齊短板、夯實基礎，改革創(chuàng)新、銳意進取，內強素質、外樹形象，拉高標桿，較好完成了各項工作任務。

會議強調，成績屬于過去，未來任重道遠。本次會議既是團結鼓勁、調整狀態(tài)的收心會，更是明確目標、啟動各項工作的動員會。分公司上下要提高政治站位，強化責任擔當，不斷增強做好全局工作的光榮感、責任感、使命感，希望全體員工收心攏神，迅速把思想和精力聚焦到工作上來，以更加嚴格的紀律作風、更加昂揚的精神面貌，敢闖敢拼、奮發(fā)進取，高標準高質量完成各項任務。

會議要求，一是要加強溝通，壓實責任。各部門、各船舶要及時傳達公司的各項決策，避免“腸梗阻”現(xiàn)象；多溝通、多交流，服從大局，形成合力，確保各項工作順利推進；二是各部門工作要實行清單制，按清單完成工作任務。每周召開工作例會，將工作完成情況及存在的困難進行匯報，同時提出下周工作計劃；三是改變管理模式，提升服務水平。在工作中真正理解并做到“用心、用情、用力”，以游客滿意來檢驗工作成效，以優(yōu)質服務來提升景區(qū)形象；四是貫徹落實省委書記提出的“五個不”指示，確保青海湖“航行更安全、水域更清潔”；五是全體干部職工要充分發(fā)揮先鋒模范作用，以禮待客，爭當文明旅游“踐行者”，做國際生態(tài)旅游目的地建設的“守護者”、做國際生態(tài)旅游目的地最美的“服務者” 、做打造國際生態(tài)旅游目的地最美的“宣傳者”。