集團(tuán)公司掛牌成立一年以來，在集團(tuán)公司黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和各涉改單位的大力支持下，省交規(guī)院公司堅(jiān)持改革創(chuàng)新謀發(fā)展的總體思路，以打造“科研引領(lǐng)、創(chuàng)新驅(qū)動、人才為先”的交通規(guī)劃設(shè)計(jì)企業(yè)為目標(biāo)，科學(xué)把握行業(yè)發(fā)展形勢，主動作為，積極推進(jìn)公司轉(zhuǎn)型發(fā)展。

抓好主責(zé)主業(yè)，積極開拓市場和業(yè)務(wù)，多元化發(fā)展格局初步形成。按照“深耕主業(yè)，補(bǔ)齊短板”原則，抓主業(yè)、補(bǔ)短板，公司多元化發(fā)展格局基本形成。一是平穩(wěn)接續(xù)勘察設(shè)計(jì)主業(yè)。編制17項(xiàng)工可研報告；繪制22項(xiàng)公路勘測施工圖設(shè)計(jì)；完成11項(xiàng)設(shè)計(jì)咨詢及審查。二是補(bǔ)齊業(yè)務(wù)“短板”。首次應(yīng)用無人機(jī)航攝技術(shù)開展多福屯至塞爾龍公路工程測繪；首次獨(dú)立完成青海湖旅游專用公路“交旅融合+綠色公路+智慧交通”策劃方案；組建房建設(shè)計(jì)和機(jī)電工程設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)，并獨(dú)立開展項(xiàng)目設(shè)計(jì)。三是不斷突破業(yè)務(wù)市場。首次開展交通規(guī)劃編制，承接并編制20余項(xiàng)省級及地方交通發(fā)展規(guī)劃；推進(jìn)公路設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)前伸后延，陸續(xù)開展選址意見書、防洪評價等項(xiàng)目前期相關(guān)報告書編制及公路建設(shè)“環(huán)水保管家”服務(wù)工作；積極開拓市政工程設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)及公路施工圖設(shè)計(jì)BIM試點(diǎn)應(yīng)用。四是堅(jiān)定科技創(chuàng)新驅(qū)動意識。參與6項(xiàng)公路設(shè)計(jì)和交通行業(yè)地方標(biāo)準(zhǔn)編制；推進(jìn)9項(xiàng)高寒高海撥地區(qū)科技項(xiàng)目課題研究。

落實(shí)專業(yè)化重組要求，不斷深化機(jī)構(gòu)和制度改革，現(xiàn)代企業(yè)管理機(jī)制基本形成。按照《集團(tuán)專業(yè)化重組工作方案》要求，理制度、順機(jī)制，公司現(xiàn)代企業(yè)管理格局基本形成。一是公司改制工作順利完成。通過盡職調(diào)查及清產(chǎn)核資摸清企業(yè)家底，理順產(chǎn)權(quán)關(guān)系，建立法人治理結(jié)構(gòu)，修改完善公司章程，修訂13類43項(xiàng)管理制度，設(shè)置7個職能部門和7個分院（中心），初步建立現(xiàn)代企業(yè)管理模式。二是涉改人員資產(chǎn)項(xiàng)目順利移交?！扒嗪＝煌üこ套稍児尽比素?cái)物已移交，“青海公路工程咨詢監(jiān)理處”人員已移交，資產(chǎn)和項(xiàng)目移交正在推進(jìn)。

注重企業(yè)資質(zhì)建設(shè)，不斷加強(qiáng)人才培養(yǎng)和引進(jìn)力度，企業(yè)核心競爭力逐步提升。堅(jiān)持科技、人才、自主創(chuàng)新，重人才、強(qiáng)技術(shù)，有效提升企業(yè)核心競爭力。一是企業(yè)資質(zhì)穩(wěn)中有升。更新核定公司所有資質(zhì)，延續(xù)工程勘察專業(yè)類甲級資質(zhì)和測繪乙級資質(zhì)，申報公路行業(yè)甲級資質(zhì)和巖土工程專業(yè)資質(zhì)增項(xiàng)。二是人才引培力度明顯加強(qiáng)。以“為集團(tuán)實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略提供技術(shù)人才支撐”為目標(biāo)，打造省交通行業(yè)“人才小高地”，依托省委組織部全省引才平臺引進(jìn)碩士生12名，受到省委組織部人才辦表彰；面向社會招聘業(yè)務(wù)緊缺的工程測繪、房建設(shè)計(jì)等專業(yè)人才。同時，組織資質(zhì)專業(yè)技能和緊缺人才專業(yè)特訓(xùn)，取得良好的效果。

堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，不斷加強(qiáng)宣傳，公司形象穩(wěn)步提升。把黨的建設(shè)融入公司治理各環(huán)節(jié)，傳承歷史、創(chuàng)新發(fā)展，強(qiáng)宣傳、育文化，穩(wěn)步提升企業(yè)良好形象。一是企業(yè)經(jīng)營理念得以確定。立足公司自身實(shí)際和發(fā)展戰(zhàn)略，突出高新技術(shù)企業(yè)特色，提煉出“注重品質(zhì)、追求卓越、科研創(chuàng)新、優(yōu)質(zhì)服務(wù)”的經(jīng)營理念。二是企業(yè)文化建設(shè)得到加強(qiáng)。結(jié)合“作風(fēng)建設(shè)年”活動安排，多措并舉加強(qiáng)員工培訓(xùn)，發(fā)揮先進(jìn)人物示范引領(lǐng)作用，突出典型培育，強(qiáng)化正面引導(dǎo)，營造濃厚的企業(yè)文化氛圍。三是企業(yè)風(fēng)采得以展示。通過企業(yè)微信公眾號“交規(guī)前沿”“人物專訪”“民法典宣教”“黨史學(xué)習(xí)”和“作風(fēng)建設(shè)年”等模塊，展現(xiàn)“綠色、積極、文明、精品”的企業(yè)風(fēng)采。