為進一步推進公司干部隊伍建設，提升員工綜合能力素養(yǎng)，加強隊伍團結協作能力，助力公司凝聚力和向心力，9月23日，省交控綠色產業(yè)公司組織開展員工能力素質提升培訓，本次培訓特邀省內高校教授、研究生導師，圍繞“跨部門溝通與協作”展開深入探討，公司70余人參加。

培訓會上，授課老師通過分析不同性格特質人員的特點及溝通策略，結合實際依次講述了向外溝通、向上溝通、向下溝通、橫向溝通、跨部門之間溝通的技巧、方法和誤區(qū)，層層遞進，講述團隊溝通的基本概念；通過鮮活案例、互動發(fā)言等多樣化方式闡述溝通在團隊合作中的重要性，使參會學員能更深入的掌握實操技巧，切實幫助大家拓展了新的知識邊界、掌握了新的工作方法、增進了管理能力。

打造一支高素質、專業(yè)化的優(yōu)秀干部人才隊伍，要學會溝通、主動溝通、善于溝通，避免成為工作中“最熟悉的陌生人”，要養(yǎng)成與人互相尊重的習慣和對他人寬容的心胸。同時，要在堅持學習上進一步下功夫，加強學習理念，把學習作為一種生活態(tài)度、工作責任、精神追求，不斷強化政治擔當、理論武裝，努力成長為一名綜合能力強、做事有公心、與公司共贏共發(fā)展的優(yōu)秀干部員工。

省交控綠色產業(yè)公司正處于全面建設成最具成長性和競爭力的“綠色產業(yè)”重要時期，管理人才和專業(yè)技術人才是推動公司向前跨步的基石，下一步，公司將持續(xù)加強干部隊伍能力建設，著力培育高技術人才，持續(xù)塑造學習氛圍，進一步提升各類骨干的知識專業(yè)化水平，用業(yè)績回答好“時代之問”，不斷為公司高質量發(fā)展提供堅強人才保障。