為進(jìn)一步加強(qiáng)人才隊伍建設(shè)，全面提升員工職業(yè)技能，提高工作效率，11月26日至29日，交投公司開展為期4天的理論在崗培訓(xùn)，公司領(lǐng)導(dǎo)及全體員工共七十余人參加。

此次培訓(xùn)以線下授課的方式，重點圍繞習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、社會主義核心價值觀、安全知識、保密知識、合同法以及公司相關(guān)規(guī)章制度等七大類、十余小項分類開展，交投公司高級工程師、中級經(jīng)濟(jì)師、企業(yè)人力資源管理師及服務(wù)律師分別擔(dān)任此次培訓(xùn)講師，運用專業(yè)知識和日常工作中積累的經(jīng)驗同參培人員進(jìn)行了分享，并對各崗位工作中出現(xiàn)的共性和個性問題進(jìn)行了深入交流探討。參培員工紛紛表示，此次培訓(xùn)學(xué)習(xí)內(nèi)容契合工作實際，不僅強(qiáng)化了工作標(biāo)準(zhǔn)，收獲了管理經(jīng)驗，同時對公司各項工作有了新的認(rèn)識，對提升綜合能力和工作水平具有積極的指導(dǎo)意義。下一步，交投公司將持續(xù)做好人才隊伍建設(shè)和公司改革發(fā)展深度融合，尋找差距，補(bǔ)齊短板，不斷夯實員工工作能力，打造一支素質(zhì)過硬、專業(yè)性強(qiáng)的人才隊伍，為公司高質(zhì)量發(fā)展注入不竭動力。