為進(jìn)一步夯實日?；A(chǔ)工作，提高部門職工業(yè)務(wù)水平，根據(jù)《公司職工學(xué)習(xí)培訓(xùn)及考核測試實施方案》要求，7月14日，省路達(dá)招標(biāo)公司組織綜合事務(wù)崗位人員開展了業(yè)務(wù)知識能力測試。

此次測試采用閉卷形式，內(nèi)容涵蓋了黨建、人力資源、安全、工會、制度、財務(wù)、招投標(biāo)等內(nèi)容。通過以考促學(xué)、以學(xué)促進(jìn)的方式，教育職工全方位開展學(xué)習(xí)，提升業(yè)務(wù)能力，推動公司日常工作基礎(chǔ)再扎實，經(jīng)營管理再精細(xì)，市場競爭力再提升，筑牢發(fā)展基礎(chǔ)。

 此次知識測試，取得了預(yù)期的效果，既檢驗了職工的業(yè)務(wù)知識水平，又發(fā)現(xiàn)自身的差距和不足，從而激發(fā)了大家學(xué)習(xí)理論知識、鉆研業(yè)務(wù)的熱情，為公司持續(xù)健康發(fā)展奠定了堅實基礎(chǔ)。