4月15日至5月22日，集團公司工會在廣西北海分5批次組織開展2024年度職工療休養(yǎng)活動，集團14家二級公司的149名一線優(yōu)秀職工、專業(yè)技術(shù)人員等參加了療休養(yǎng)。

為做好此次職工療休養(yǎng)工作，集團工會積極籌劃、精心組織，出行前簽訂療休養(yǎng)安全承諾書，從安全、紀(jì)律、文明出行等各方面進行詳細(xì)部署，細(xì)化保障措施，做好跟蹤服務(wù)工作，為療休養(yǎng)活動提供了堅實保障。療休養(yǎng)活動堅持“療、休、教”相結(jié)合的工作理念，以促進職工身心健康為主要目標(biāo),以紅色教育、綠色體驗、特色文化為載體，以增進職工相互交流為重點，寓教于樂、內(nèi)容豐富、形式多樣，讓職工在輕松愉快的氛圍中身心得到充分調(diào)整，同時激勵廣大職工以更加昂揚的斗志、更加飽滿的激情投入到工作中，為集團高質(zhì)量發(fā)展作出新的更大貢獻。

下一步，集團工會將繼續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神和中國工會十八大精神，持續(xù)做好服務(wù)職工工作，不斷完善豐富療休養(yǎng)活動內(nèi)容和形式，團結(jié)引領(lǐng)廣大職工立足崗位、開拓創(chuàng)新，切實提升職工的獲得感、幸福感和歸屬感，激發(fā)職工勞動熱情,以便今后更好地立足本職、敬業(yè)奉獻。