7月22日至24日，省高速公路運營公司紀(jì)委書記一行深入格爾木分公司、德令哈分公司開展實地調(diào)研，了解分公司各項工作開展情況，督導(dǎo)檢查重點工作推進落實情況，從而推動分公司日常工作持續(xù)抓實抓細、抓出成效。

檢查組采取聽取分公司工作情況匯報、實地走訪、查閱資料、座談交流等方式，重點針對高峰期車道保通、人員配備等方面存在的困難和問題等方面進行了深入了解，并就分公司信訪舉報、“作風(fēng)建設(shè)年”活動開展情況進行了詳細督導(dǎo)。

檢查組一行充分肯定了兩家分公司重點工作推進成效，特別是通過“作風(fēng)建設(shè)年”活動提高了思想認識，提升了窗口單位服務(wù)意識，在高峰期保通和當(dāng)前機制改制過程中認真履職、改進作風(fēng)，為省高速運營公司各項決策部署落地生根提供了堅強的紀(jì)律保障，并就規(guī)范做好下一步重點工作提出具體意見和建議：一是充分認識公司改革發(fā)展的重要意義，進一步提高政治站位，持續(xù)把學(xué)習(xí)教育貫穿始終，充分發(fā)揮黨員職工的示范帶頭作用，做到帶頭學(xué)、深入學(xué)，學(xué)好政治理論，加強制度宣貫。二是緊緊圍繞“作風(fēng)建設(shè)年”活動第二階段目標(biāo)任務(wù)，結(jié)合公路收費制式改革，認真查擺和整改工作中存在的問題和不足，不斷增強職工的主人翁意識，牢固樹立提升窗口服務(wù)形象，確?！白黠L(fēng)建設(shè)年”活動取得實效。三是認真宣貫“公司+關(guān)鍵部門+分公司”訴求機制，進一步拓寬和暢通職工參與黨風(fēng)廉政建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)等有關(guān)問題的渠道，注重關(guān)心、關(guān)愛職工的工作和生活，多了解，多溝通，多交流，時刻掌握職工思想動態(tài)，全方位聽取職工對工作的意見建議。四是進一步加強職工的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)和安全意識教育，不斷淬煉職工的凝聚力和向心力，從一言一行中彰顯運營公司服務(wù)社會的初心，在一點一滴中維護運營公司良好發(fā)展的開局，忠誠擔(dān)當(dāng)履職，通力協(xié)作共贏，務(wù)必做到以作風(fēng)建設(shè)推動工作、提升形象。

調(diào)研中各分公司負責(zé)人表示，將按照檢查提出的意見和要求，進一步查漏補缺、舉一反三，問題再聚焦、整改再發(fā)力、落實再加強，確?！白黠L(fēng)建設(shè)年”活動取得更大戰(zhàn)果和實效，為當(dāng)前和今后各項重點工作持續(xù)平穩(wěn)推進再發(fā)力。